5月28日，第八届江苏技能状元大赛（保育职工组赛项）南通市选拔赛在南通市妇幼保健院成功举办。本次赛事由南通市人社局、市卫生健康委联合主办，南通市妇幼保健院承办，旨在选拔优秀托育人才，备战省级决赛，共 9 名来自全市托育机构、幼儿园的优秀保育职工同台竞技。
作为江苏技能状元大赛首次增设的保育赛项，本次南通选拔赛紧扣 0-3 岁婴幼儿科学照护核心需求，紧贴一线托育真实场景，主要设置实操考核四大模块，全方位检验选手的专业知识、实操技能与职业素养。实操环节聚焦日常喂养、衣物整理、环境消杀、情绪安抚及婴幼儿气道梗阻、磕碰伤等意外伤害应急处置，每一项操作都考验选手的熟练度、规范性与耐心细致程度。
比赛现场秩序井然，9名选手精神饱满、沉着应战。实操考核中，选手们动作标准娴熟，从轻柔冲泡奶粉、规范穿戴衣物，到精准实施海姆立克急救法、细致开展环境消毒，每一个步骤都严谨规范，兼顾专业性与人文关怀，充分展现了南通托育从业人员扎实的业务功底和“幼有所育”的责任担当。评委团队严格按照省级赛事标准，从操作规范度、流程完整性、细节把控度等维度进行公平公正打分，确保赛事结果真实反映选手专业水平。
经过激烈角逐，赛事最终评选出一名优秀选手。优胜选手将代表南通市参加 6 月举办的第八届江苏技能状元大赛保育赛项省级决赛，与全省各地选拔的高手同台竞技，争夺江苏省首届 “保育技能状元” 荣誉。
本次选拔赛的成功举办，是南通推动托育服务专业化、规范化发展的重要举措。南通市妇幼保健院作为赛事承办方，充分发挥妇幼保健专业优势，以赛促训、以赛赋能，助力全市托育人才队伍提质升级。下一步，南通将持续加强托育从业人员培训与技能提升，完善托育服务体系，以专业力量守护婴幼儿健康成长，夯实 “一老一小” 民生保障基础。
产假结束无人带娃？育儿嫂专业度参差不齐？祖辈照料缺乏科学早教？如今，南通家长的这些育儿烦恼有了新解法。获评江苏省示范托育园的南通森可儿童托育中心，精准瞄准0-1岁婴幼儿照护刚需，开设专业乳儿班，以精细化分龄照护+早教深度融合的模式，打造出继家庭照料、育儿嫂之后的第三种科学育儿方式，为南通双职工家庭托起“带娃幸福底”。南通森可儿童托育园园长娜娜在接受采访时，详细解读了这一贴合家庭需求的托育新探索。
在南通，越来越多年轻父母面临“生娃易、带娃难”的困境：宝爸宝妈需回归职场，祖辈尚未退休，市场上育儿嫂能力参差不齐，0-1岁婴幼儿照护成了不少家庭的“心头难”。“这两年能明显感受到，0-1岁宝宝的托育需求越来越大，很多双职工家庭熬完产假，就陷入了孩子没人带的焦虑。”园长娜娜坦言，正是看到这样的民生痛点，森可托育率先开设乳儿班，接收最小3个半月的宝宝，填补了本地低月龄婴幼儿专业托育的空白，精准破解“产假结束后、婴幼儿照护真空期”的难题，为家庭提供了全新的育儿选择。
与传统托育机构不同，森可托育的核心特色在于极致精细化的分龄照护。打破以往0-3岁笼统托育模式，这里按宝宝发育阶段精准划分：15个月前的低龄宝宝归入乳儿班，16-22个月为托小班，22个月至3周岁为托大班，还配套3周岁以上的托幼衔接班。“每个月龄段的宝宝，发育特点和需求都不一样，照护重心、师资配比、教学重点自然要区别对待。”娜娜介绍，乳儿班严格执行1:3保育配比，组建了由育婴师、保健人员、专业早教老师构成的团队，从科学辅食搭配、规律睡眠引导到日常生活照料，实现一对一回应式照护，全方位守护低月龄宝宝的成长。
早教与托育的深度融合，更是森可乳儿班的亮眼名片。依托园所自有“优妮宝贝”早教中心的专业资源，森可将0-3岁早教课程体系无缝融入乳儿班日常。娜娜表示，0-1岁是宝宝神经发育的关键期，乳儿班的早教并非传统的知识灌输，而是围绕宝宝的五感神经探索展开：“我们会用丰富的教玩具引导宝宝做抓握练习，打造多元的声音环境培养听觉敏感度，让宝宝在集体中接触不同的老师和同伴，告别家庭照料的单一环境。”不同于早教中心的家长陪同模式，乳儿班的早教课程由专业老师全程主导，让宝宝在独立参与中提升适应能力，为后续成长打下坚实基础。
谈及家长反馈，娜娜笑着说，这是乳儿班最受认可的地方：“很多家长都说，孩子入托后作息变规律了，每天有专业老师带着玩，再也不用对着小红书查育儿攻略了。”不少家长表示，宝宝不仅能得到科学的吃喝带养，更在适龄早教中激发了潜能，变得更活泼，动手能力和社交意识也有明显提升。目前森可托育两大校区的乳儿班各有6-7名宝宝，精细化的照护和专业的早教，让乳儿班成为南通家长的“育儿新选择”。
作为省级示范托育园，森可托育的乳儿班探索，正是南通托育服务提质扩容的生动实践。从满足基本照护到兼顾科学早教，从笼统托育到精细分龄，乳儿班的开设不仅为0-1岁婴幼儿家庭提供了专业解决方案，更推动南通托育服务向更精细化、专业化、多元化发展。未来，随着这类优质托育服务的不断普及，南通将有更多家庭享受到“幼有所育”的民生红利，让科学育儿的阳光照亮每个宝宝的成长之路。
2月2日下午-2月3日上午，国家卫生健康委人口家庭司监察专员杜希学一行来通调研，与市级有关部门、部分县（市、区）卫生健康委、托育综合服务中心、托育服务机构工作代表座谈交流。省卫生健康委人口家庭处处长、二级巡视员杨柳、南通市卫生健康委党组成员、副主任徐金华参加座谈会。
座谈会上，徐金华对调研组一行的到来表示欢迎，并介绍了近年来我市普惠托育服务体系建设的主要做法。他指出，近年来，南通以普惠托育多元化发展为重点，统筹发展民营普惠托育机构和幼儿园托班，超额完成“十四五”末每千人口托位数指标要求，探索形成的“1+N”普惠托育服务模式在全国推广。随后，市级有关部门围绕托育服务的财政、规划、幼儿园托班、用人单位办托、人才培养五个方面政策，向调研组汇报南通工作情况。
杜希学对我市普惠托育服务工作其他部门给予托育服务的政策支持表示感谢，并强调托育服务是一项事业，大力发展托育服务是建立生育支持政策体系的重要举措，党的二十届四中全会对“十五五”时期托育服务发展做出明确部署，要逐步完善托育服务相关制度。随后，杜希学组织调研组成员就托育统计调查制度、托育综合服务中心管理、托育人才培养三个方面与参会代表密切交流。南通市卫生健康委人口家庭处处长王晗就三个调研主题，结合工作实际提出三点建议：一是完善托育统计调查制度设计，升级操作系统便于基层填报；二是进一步明确托育综合服务中心人员编制、经费来源和功能定位；三是建立托育从业人员培训考核机制，提升培训效果。部分县（市、区）卫生健康委、托育综合服务中心、托育服务机构工作代表提出切实可行的工作建议。
座谈会后，调研组赴南通市托育综合服务中心和崇川区托育综合服务中心实地调研。
